工伤申请强制执行后公司没钱应该怎么办

法律分析：
（1）在工伤申请强制执行但公司没钱的情况下，查询公司其他财产线索是可行办法。像应收账款、知识产权这类资产，能为法院执行提供新方向，增加获得赔偿的可能性。
（2）申请法院对公司进行审计很有必要。若发现股东有抽逃出资、恶意转移财产等行为，可追加股东为被执行人，由股东承担相应责任，保障工伤受害者权益。
（3）当公司符合破产条件时，申请公司破产是一种途径。通过破产程序，能在一定程度上实现债权，使受害者尽可能得到赔偿。
（4）若公司法定代表人符合相关条件，法院可对其采取限制出境、列入失信名单、限制高消费等措施，以此促使公司履行义务。

提醒：
查询财产线索和审计公司需有一定证据支撑，申请破产程序较复杂。不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。
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（一）主动查询公司其他财产线索，像应收账款、知识产权等，把这些信息提供给法院用于执行。

（二）申请法院对公司进行审计，查看有无股东抽逃出资、恶意转移财产等情形，若有，可追加股东为被执行人，让股东担责。

（三）若公司符合破产条件，向法院申请公司破产，通过破产程序实现自身债权。

（四）若公司法定代表人符合相关条件，可让法院对其采取限制出境、列入失信名单、限制高消费等措施，促使公司履行义务。

法律依据：《最高人民法院关于民事执行中变更、追加当事人若干问题的规定》第十八条规定，作为被执行人的营利法人，财产不足以清偿生效法律文书确定的债务，申请执行人申请变更、追加抽逃出资的股东、出资人为被执行人，在抽逃出资的范围内承担责任的，人民法院应予支持。
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1.查询公司其他财产，像应收账款、知识产权等，将线索提供给法院用于执行。
2.申请法院审计公司，若发现股东抽逃出资、恶意转移财产等，可追加股东为被执行人担责。
3.若公司符合破产条件，可申请其破产，通过破产程序实现债权。
4.若公司法定代表人符合条件，法院可对其限制出境、列入失信名单、限制高消费，促公司履约。
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结论：
工伤申请强制执行后公司没钱，可查询公司其他财产线索、申请审计追加股东责任、申请公司破产，还可对符合条件的法定代表人采取限制措施。
法律解析：
依据《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定，在强制执行程序中，若公司没钱执行工伤赔偿，债权人有多种途径维护自身权益。查询公司的应收账款、知识产权等其他财产线索并提供给法院，法院可据此执行公司其他资产。申请对公司审计，若发现股东有抽逃出资、恶意转移财产等行为，可依法追加股东为被执行人，让股东承担相应责任。当公司符合破产条件时，申请其破产，可通过破产程序来实现债权。对于符合条件的公司法定代表人，法院可采取限制出境、列入失信名单、限制高消费等措施，以促使公司履行义务。若在工伤赔偿强制执行过程中遇到复杂情况或有疑问，可向专业法律人士咨询。
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在工伤申请强制执行后公司没钱的情况下，可采取多方面措施保障权益。可从公司财产、股东责任、破产程序和法定代表人限制等角度入手。
1.查询公司其他财产线索，像应收账款、知识产权等，并提供给法院用于执行，以增加执行回款的可能性。
2.申请法院对公司审计，查看有无股东抽逃出资、恶意转移财产等行为，若存在就追加股东为被执行人，让股东担责。
3.若公司符合破产条件，向法院申请公司破产，通过破产程序实现债权。
4.对于符合条件的公司法定代表人，法院可采取限制出境、列入失信名单、限制高消费等措施，以此促使公司履行义务。