没有签订劳务合同，公司拖欠工资


上班多久呢
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现在什么情况
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您好，我正在查看你的问题
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你好 你这边具体是什么情况呢
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没有签订劳务合同，公司拖欠工资
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你好我这边了解一下具体情况
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拖欠多少一共工作多久有没有签劳动合同
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需要了解一下具体情况
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你好可以根据民法典解决纠纷
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上班多久了呢
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您好，请问需要咨询什么法律问题？
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你好具体需要了解一下情况
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你好，你这个纠纷需要进一步地分析法律适用以及事实依据，是我擅长的领域。你这边没有思路的话，我可以提供最优解。
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你好 具体是做什么工作的
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可以主张二倍工资差额和经济补偿金，需要发函取证
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拖欠多少钱
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具体情况
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拖欠工资可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。也可以去小程序12333投诉处理
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若公司未签劳务合同且拖欠工资，可按以下步骤维权：

1. 确认劳动关系：收集工作证、考勤记录、工资转账记录、同事证言等，证明与公司存在劳动关系。
2. 与公司协商：直接与公司负责人沟通，要求支付工资并补签合同，协商时保留记录。
3. 向劳动监察部门投诉：协商无果，向当地劳动监察大队投诉，提交证据材料，监察部门责令公司整改。
4. 申请劳动仲裁：对投诉结果不满或公司仍不支付，可在一年内申请劳动仲裁，主张拖欠工资及未签合同双倍工资赔偿。
5. 法院诉讼：对仲裁结果不服，可在规定时间内向法院起诉。